“今天又多了一个亮眼的身份，太高兴了。”泰山产业领军人才、山东锣响汽车制造有限公司工艺部经理杨吉华领到蒙阴县人才发展观察员的聘书后激动地说。9月8日，蒙阴县召开县委人才工作领导小组会议暨重点人才工作推进会，为杨吉华等四名来自不同行业的人才颁发了蒙阴县人才发展观察员聘书。为进一步提高蒙阴县人才发展成效，蒙阴县出台《人才发展观察员管理办法（试行）》，旨在通过人才联系人才、人才服务人才，坚持“精准选聘、动态调整”的原则，高起点打造人才工作运行监管“智囊团”“观察哨”。人才观察员主要从党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才队伍中选聘，在工作中、生活中观察人才工作体制机制运行、人才环境打造、人才政策落实等工作，履行“宣传员”“侦查员”“调研员”“研究员”四员职责，助力人才工作提质增效。今年以来，蒙阴县深入实施“人才强县”战略，不断深化人才体制机制改革，持续优化人才发展环境，将“双招双引”作为首善战略、一号工程，全县上下聚焦人才抓招引，积极“走出去、请进来”，定期开展对接活动，充分激发人才活力。与高校院所对接，县乡两级开展人才活动场，签约高校院所32个，签署合作意向51项，推动嘉鸿食品产业科研工作站、十里桃乡（中国桃谷）蜜桃实验室、汽车通用零部件产业园研发中心等一批产业研发平台建设。同时，积极打造产业人才论坛特色品牌，相继举办储能、锻打锻造、食品加工、康养、鹿产业、桃产业等高级别人才论坛，加快产才融合，助力人才赋能产业高质量发展。(大众报业·大众日报客户端记者王思晴通讯员秦承鑫张圣虎报道)
